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	<title>Dayane da Silva Bezerra &#8211; Neto Martins Palla</title>
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		<title>É responsabilidade do empregador controlar a jornada do empregado doméstico?</title>
		<link>https://netomartinspalla.com.br/controle-jornada-empregado-domestico/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dayane da Silva Bezerra]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 Nov 2024 12:24:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Direito do Trabalho]]></category>
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					<description><![CDATA[A Lei Complementar nº 150/2015 regulamentou os direitos dos empregados domésticos no Brasil e trouxe diversas mudanças, inclusive sobre a jornada de trabalho. Com relação à comprovação da jornada de trabalho, o ônus da prova recai sobre o empregador. De acordo com o artigo 12 da Lei Complementar nº 150/2015, é obrigatório o controle da jornada de trabalho do empregado doméstico, sendo que a forma desse controle pode ser manual, mecânica ou eletrônica. Portanto, o empregador deve manter um registro diário da jornada de trabalho, com horários de entrada e saída, intervalos para descanso e refeições, entre outros. Isto porque, caso haja uma disputa trabalhista sobre o pagamento de horas extras ou qualquer outra questão relacionada à jornada, o empregador deve ser capaz de apresentar esses registros para comprovar o cumprimento da legislação trabalhista. É importante ressaltar que, se o empregador não realizar esse controle, poderá ser responsabilizado pelo pagamento de eventuais horas extras, com base na alegação do empregado, pois a falta de comprovação poderá favorecer a versão do trabalhador. Isso está em consonância com a Súmula 338 do TST, que estabelece que, na ausência de controle de ponto, presume-se verdadeira a jornada de trabalho declarada pelo empregado, cabendo ao empregador a prova em contrário. Por isso, é fundamental que o empregador doméstico mantenha o registro adequado da jornada de trabalho do empregado doméstico, para evitar problemas legais futuros.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>A Lei Complementar nº 150/2015 regulamentou os direitos dos empregados domésticos no Brasil e trouxe diversas mudanças, inclusive sobre a jornada de trabalho. Com relação à comprovação da jornada de trabalho, o ônus da prova recai sobre o empregador. De acordo com o artigo 12 da Lei Complementar nº 150/2015, é obrigatório o controle da jornada de trabalho do empregado doméstico…</p>
<p><a href="https://netomartinspalla.com.br/controle-jornada-empregado-domestico/" rel="nofollow">Fonte</a></p>]]></content:encoded>
					
		
		
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